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Karriere

Was wir bieten

Die Technische Alternative ist europaweit einer der führenden Hersteller von intelligenter Regelungstechnik in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Dank der stabilen wirtschaftlichen Entwicklung können wir unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze in einem High-Tech Unternehmen bieten.

Wir legen Wert auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten bei fairer Entlohnung und einem angenehmen Arbeitsklima.

Computertastatur und Maus

Kontakt

Bewerbungen bitte an:

Severin Fichtenbauer
Mail: severin.fichtenbauer@ta.co.at
Tel: +43 (0)2862 53635

Freie Stellen

Wir suchen als Verstärkung für unser Team zum sofortigen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in im

Technischen Support

mit abgeschlossener technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner bei technischen Anfragen
  • Aufnahme von eingehenden Support Anfragen per Telefon oder Email
  • Analyse der Kundenanfrage und Erarbeitung einer Lösung gemeinsam mit dem Kunden
  • Weiterleiten von Problemen an unsere Entwicklung
  • Produkttests
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Was erwarten wir uns

  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil
  • Logisch-Analytische Denkweise
  • Versierter Umgang mit dem PC
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir

  • Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen

Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III  1.936,74 € (HTL-Absolvent). Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.

Wir suchen als Verstärkung für unser Team zum sofortigen Eintritt einen

Softwareentwickler für Embedded Plattformen (m/w)

für die Entwicklung kabelgebundener sowie funkgestützter Smart Home Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Embedded Software Entwicklung, Schwerpunkt funkbasierte Lösungen: Definition und Entwicklung eines Funkprotokolls
  • Einbindung des entwickelten Protokolls in bestehende Systeme sowie dessen Wartung

Was erwarten wir uns

  • Erfahrung im Umgang mit Bussystemen und Funkprotokollen
  • Hervorragende Programmierkenntnisse in C/C++ auf Embedded Plattformen (Cortex Controller)
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL) in den Bereichen Informatik, Elektronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Was bieten wir

  • Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen

Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III (HTL Absolvent)  1.909,44 €. Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz sowie Ausbildung.

Wir suchen als Verstärkung für unser Reparatur-Team zum sofortigen Eintritt eine/n

Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w)

mit abgeschlossener Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.

Ihre Aufgaben

  • Reparatur von Heizungs- und Solarregelungen
  • Bearbeitung von Reklamationen inklusive deren Bewertung
  • Rücksprache mit Kunden
  • Vorabauskünfte bei Reparaturen
  • Bearbeitung von Ersatzteilanfragen
  • Komplexe Lötaufgaben (SMD µP und dgl.)

Was erwarten wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
  • Diplomatischer Umgang mit Kunden
  • Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht notwendig
  • Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Was bieten wir

  • Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen

Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III  1.909,44 €. Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.