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Karriere bei der TA
Die Technische Alternative ist europaweit einer der führenden Hersteller von intelligenter Regelungstechnik in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung. Dank der stabilen wirtschaftlichen Entwicklung können wir unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze in einem High-Tech Unternehmen bieten.
Wir bieten neben einem qualitativ hochwertigen Arbeitsumfeld in allen Abteilungen auch eine sichere und langfristige Zukunftsperspektive für die Mitarbeiter. Auf Qualität angelegte Projekte mit hoher Eigenverantwortung, eine familienfreundliche Gleitzeitregelung, der Nichtraucherbonus sowie gemeinsame Freizeit-Aktivitäten runden die Arbeit in der „TA“ ab.
Kontakt
Bewerbungen bitte an:
Technische Alternative RT GmbH
Langestraße 124
3872 Amaliendorf
Mail: bewerbung@ta.co.at
Tel: +43 (0)2862 53635
Freie Stellen
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n
IT System AdministratorIn
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (AvERP)
- Einrichtung eines DMS
- Administration der IT-Landschaft (Server & Workstations) (Windows/Linux)
- Netzwerkbetreuung inkl. Administration der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, Voice und VPN)
- Lösungsfindung bei Problemen der Hard- und Software
- Durchführung des allgemeinen Applikationssupports (ERP-System, DMS, Office,…)
- Erstellung von Basisdokumentationen (IT-Abläufe)
Was erwarten wir uns
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Erfahrung im Bereich ERP-Systeme
- Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, Firebird SQL,…)
- Grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse moderner Netzwerktechniken
- Gute Kenntnisse im Microsoft Windows Umfeld
- Kenntnisse im Server-Bereich (Windows/Linux)
Was bieten wir
- Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen
- Obst, Sport und Natur
Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III (HTL Absolvent) 1.936,74 €. Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz sowie Ausbildung.
Wir suchen als Verstärkung für unser Team zum sofortigen Eintritt eine/n
Softwareentwickler C/C++
für Entwicklungen in den Bereichen Smart Home, Regelungstechnik und Heizungstechnik.
Ihre Aufgaben
- Software Entwicklung
- Einbindung entwickelter Produkte in bestehende Systeme
Was erwarten wir uns
- Hervorragende Programmierkenntnisse in C/C++
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL) in den Bereichen Informatik, Elektronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem
- Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
- Erfahrung mit Embedded Plattformen von Vorteil (Cortex Controller)
- Kenntnisse in Assembler von Vorteil
Was bieten wir
- Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen
Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III (HTL Absolvent) 1.936,74 €. Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz sowie Ausbildung.
Wir suchen als Verstärkung für unser Team zum sofortigen Eintritt einen
Softwareentwickler für Embedded Plattformen (m/w)
für die Entwicklung kabelgebundener sowie funkgestützter Smart Home Systeme.
Ihre Aufgaben
- Embedded Software Entwicklung, Schwerpunkt funkbasierte Lösungen: Definition und Entwicklung eines Funkprotokolls
- Einbindung des entwickelten Protokolls in bestehende Systeme sowie dessen Wartung
Was erwarten wir uns
- Erfahrung im Umgang mit Bussystemen und Funkprotokollen
- Hervorragende Programmierkenntnisse in C/C++ auf Embedded Plattformen (Cortex Controller)
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL) in den Bereichen Informatik, Elektronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
Was bieten wir
- Vollzeitbeschäftigung, Dauerdienstverhältnis
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, modernen, aufstrebenden und innovationsfreudigen Unternehmen
Gemäß GIBG beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn (Angestellte im Metallgewerbe) in der Verwendungsgruppe III (HTL Absolvent) 1.936,74 €. Einstufung und Gehalt erfolgt auf Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz sowie Ausbildung.